去地铁上班后悔了（去地铁上班后悔了）

本文目录一览：

1、在地铁工作的普通工作人员转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。除此之外还有一些绩效奖金、补贴。

2、在地铁工作较为稳定，对于许多人来说属于养老的工作，能干一辈子，没有冲劲，因此，有人会认为在地铁工作丢人，说没文化才去这种地方工作。

3、其次，企业文化决定着企业的价值观和价值体系。对于我个人而言，我想要工作的是一个领导和同事都重视正直、诚实和努力工作的企业。在这样的企业中工作，不仅使我感到自己在一个有标准的地方工作，也提高了自身的职业道德。

4、而本科生做管理，那就会比专科生的管理级别要高一些。专科生在铁路局上班工作很稳定，工资也就一般般，对于一些没有太大的人生追求，喜欢安稳生活的人来说，很可能就足够了。

去地铁上班后悔了（去地铁上班后悔了）第1张

1、但是在重庆轨道交通上班，一个月到手3000块钱，这种情况下建议辞职，如果你是男生肯定是要辞职，如果女生可能还好一些。

2、如果你还年轻，才工作不到两年，那我建议你继续工作，不要辞职。因为现在外面很难找到工作，好工作也不多，工资也不好，所以还是保持安静不要动的好。

3、重庆地铁公司是国有企业，公司的员工工资都很高，在重庆这样的大城市，月薪在5000元以上，即使是实习期的新员工，工资也在4000元以上。只有地铁公司的劳务派遣工，工资才是3000元左右。

4、首先需要辞职。如果对自己目前的工作不满意的情况下，需要进行辞职。只有通过这种方式才能够让自己拥有重新开始的工作。并且辞职的过程一般都需要一个月，所以需要进行提前辞职。

5、一个月休三天，欠劳动者大礼拜休息日，用人单位不支付大礼拜及节日加班费或者不予调休，均属于侵占劳动者休息或获得加班工资的权利。所以这样用工形式才以每月三千多块钱的薪资支付员工，显然不够正规。建议辞职，另寻高就。

6、关于是否要辞职这件事，具体情况具体分析。在一家公司内工作最重要的事情有两件，一是工作心情，二是薪资待遇。

当时进去工作时，看看合同是如何制定的。如果是这样那肯定是没有工资的，那也没有办法，因为你签合同的时候没有注意合同的条约，所以结果只能是没有工资的。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

天也有工资啊，你现在算试用期，工资按照当时约定好的给你算，一个月的工资除以你实际需要上班的天数就算你一天的工资，再乘以8天就是你的工资，提前3天书面提出离职，没问题的。

保护好乘客安全是你工作的职业。地铁客流量大，加班很正常。如果因长期加班工作感到身体不适，可以请假休息。队长如因此将你开除，可根据劳动协议到劳动仲裁部门提出仲裁。

劳动者才在公司上班10天，那么签订劳动合同的，公司会按考勤来结算工资的。没有签订劳动合同的，公司可以不支付工资。

可以跟介绍工作的人和家人说清楚，这个活实在适应不了，实在没办法才离开的，希望他们能多理解一点。工作难找的话可以先找个简单赚钱少的先干着，以后能力提高些再说。

这就是在地铁工作的实际情况，工资没有大家想的那么高，工作也不轻松，估计大部分人都受不了这种倒班的工作和不断地考试。更糟糕的是，你费劲千辛万苦得到的这份工作，可能会轻易被人取代。

地铁上班的人都想辞职是因为辛苦，晋升难。有内部人员透漏地铁行业内晋升十分困难，在地铁行业晋升难比登天。

她觉得自己的工作不够充实和有挑战性，缺乏自我发展和个人成长。