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餐饮酒店管理人员去哪里招聘?
1、个人餐饮从业12年，建议招聘管理人员采用这样的方式：领班级、楼面主管级、经理级，从58同城、赶集网这样的网站上招人。或者去挖。店长级以及更高级，可以考虑去前程无忧、智联招聘这样的网站上去招。网站招聘针对性强，但是费用不算便宜，如果你公司之后长期开店，长期招人，建议你开通一下。
2、线上主要通过专业的招聘网站，可以采用前程无忧51job或者最佳东方，前程无忧是国内最有影响力的招聘网站，相对关注的人比较，而最佳东方，是国内专业做酒店业的招聘网站，业内中高层关注的比较多。
3、餐饮人员普通岗位的招聘可以按下面4个流程走。发布招聘广告：根据招聘计划书，选择合适的招聘渠道（校园招聘、异地招聘、车站招聘、招聘会招聘、网络招聘等），并填写包括：职位名称、薪资待遇、人数学历、身高年龄和外语品德要求等信息。
最好的酒店招聘网是?
五星级酒店招聘的网站通常包括各大招聘网站、酒店官方网站以及社交媒体平台等。五星级酒店通常会选择在一些知名的招聘网站上发布招聘信息，如智联招聘、前程无忧等。这些招聘网站拥有庞大的求职者群体和完善的招聘服务体系，能够帮助酒店快速找到合适的人才。
最佳东方——酒店业招聘第一品牌，隶属于杭州东方网升科技有限公司旗下，是客户量最大、访问量最多、数据最丰富的行业招聘网站，被誉为酒店人才梦工厂。同时也是中国酒店餐饮业信息化发展的开创者。
在国内，一些知名的招聘网站如智联招聘、猎云网和51job等亦常被雇主用作招募人才。专业招聘会：酒店管理人员在各类酒店管理或烹饪学术会议和招聘会中寻找心仪的候选人也是一种常见的方式。这种方式尤其在寻找侧重专业技能和经验的人才时特别有效。
要用招聘通的话要找个有人气的专业的，酒店的话建议最佳东方的招聘通比较好，功能齐全，而且最佳东方是酒店业第一招聘品牌，在酒店业的人气也高。
五星级酒店招聘的网站五星酒店招聘信息
对于求职者来说，可以通过多种途径获取五星级酒店的招聘信息。首先，可以关注一些招聘网站和酒店官方网站的招聘信息发布栏目，及时获取最新的招聘信息。其次，可以通过社交媒体平台关注酒店的官方账号，了解酒店的招聘动态和企业文化。
网络招聘网站：最常用且最直接的方式就是通过网络招聘网站进行招聘。例如，在全球范围内知名的 LinkedIn， Indeed 等招聘网站上，雇主可以发布招聘信息，同时也可在此搜索和挖掘具备相关经验的候选人。在国内，一些知名的招聘网站如智联招聘、猎云网和51job等亦常被雇主用作招募人才。
两个方法帮助你：你上最佳东方酒店招聘网上注册个账号，然后填下简历，搜一下成都五星级酒店的空缺职位就可以了。
广州琶洲香格里拉大酒店作为广州第一家真正的国际五星级酒店，享有优越的地理位置，该酒店坐拥珠江的秀丽景致，毗邻的飞速发展的海珠商业区，广州国际会展中心信步可达。一期工程总投资人民币五亿元，是香格里拉在中国开业的第二十一家酒店。目前，广州琶洲香格里拉大酒店的员工招聘计划正紧锣密鼓进行中。
