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酒店一般都招客房服务员吗?有什么要求呢?

洒店可以没有餐厅，但不能没有客房。房务是酒店的主体，客房服务员肯定要的。要求不高，视酒店具体要求。

只要是品行良好，有责任心、五官端正（可以不帅）、身体健康、无皮肤病等，具有做家务的能力，都可以进酒店做客房服务员，而且，酒店客房比较需要男生服务员，可以处理女生不方便处理的问题。

所以在娱乐场所服务员的年龄越小就越好，会给客人轻松愉悦的感觉。当然拉不能是未成年。不过说实话很多娱乐场所未成年也不少。要求就没什么拉，一般就要求五官端正。身高嘛，反正太高了也不要，会给客人压抑感。

如果你想做好酒店服务员，你就要有良好的服务与人的心态，首先要学会的就是谦虚，以礼待人，不知道提问题的朋友有没有看宫廷戏，服务员的角色就如同那宫女太监，要察言观色、眼疾手快、服侍周到。

客房服务员岗位职责 热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守本店的各项规章制度。 接听电话，答复住客咨询或要求。 及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况，并与前厅校对报表、房状。

客房服务员一般是房间卫生的清洁、查房等，待遇一般是底薪1800-2000+做房提成。

急招客房服务员2人（急招客房服务员2人义马） 第1张

饭店招聘启事怎么写,急!急!急!

1、酒店因业务发展需要，现公开招聘如下岗位：然后写上相应的薪资待遇和入职要求及日期，有意者可以直接到本酒店参加面试。本店因业务需要现招聘厨师一名（岗位）、服务人员3名（年龄、性别、岗位要求）。

2、格式如下：由于业务发展的需要，XXX酒店现招聘以下职位：然后写下相应的薪资及入职要求和日期，感兴趣的人士可以直接来酒店面试。例如：由于业务需要，我们现在招聘一名厨师（职位）和三名服务人员（年龄、性别、职位要求）。

3、有望成为服务达人，收入随职位变动，有望成为优秀组织管理及经营人员。性格开朗，富有爱心及高度责任感。普通话标准，善于交流，性格开朗。联系方式：酒店地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。

25个房间酒店怎么请前台和客房服务员

你好，30个房间，主要是要前台接待以及清洁人员。总控一个，收银员2个（黑白班），清洁人员至少要在2-3个，保安水电等乱七八哦1个。估计也要5-6个人，比较好。

但是前台的班要综合起来看，比如保安设几人，客房服务员有没有晚班，借物、夜班客房服务谁做等等。举例说，40间房规模，综合考虑设店长1名，前台领班1名，接待员3名，客房领班1名，客房服务员4人，晚班保安2人基本够了。

前台：通常需要1-2名员工来处理前台事务，包括登记客人、处理付款和安排清洁服务。 清洁工：根据宾馆的规模和清洁工作的频率，可能需要1-4名清洁工来保持客房的清洁。

对于20个房间的宾馆，一般来说需要3到4个员工来提供服务。如果宾馆的客人流量较大，可以考虑增加员工数量。同时，员工的职责也应该明确，包括前台接待、客房清洁、餐厅服务、保安等工作。

酒店客房招聘信息招聘酒店客房服务员

餐饮部楼面主管2名：女，年龄22-30岁，身高58米以上，中专以上学历，有星级酒店同岗位两年以上工作经验。酒店客房人员的招聘途径有哪些酒店客房人员的招聘方法：首先，在网站上投放公司招聘信息。

薪酬福利要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话，是不会投简历应聘这个职位。联系方式公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。

客房服务员招聘 咸阳市沣河湾假日酒店 陕西航空地面工程有限公司招聘酒店客房服务员。

元。通过查询中国澳门威尼斯酒店网站招聘信息显示，中国澳门威尼斯酒店客房服务员领班底薪3800元，全勤奖1500元，工龄奖1000元/月，每个月工资为6300元。

8点到4点的客房工作招聘4500双休一天8小时

联系方式公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。招聘要点：公司地址：应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。联系电话：不仅仅只有一个电话号码在上面，要两到三个，而且必须在电话前面写上联系人。

在应聘方式之后，还应该附上应聘联系人及联系方式，方便及时沟通。作为客房工作的一份招聘启事，招聘岗位就是客房服务人员。岗位要求可按照客房工作内容展开，包括工作时间是从8点到四点都可以写在这里。

点到4点的客房工作招聘是客房清洁打扫服务。所以从早上开始到下午3点之前这个时间段是客房服务员的有效工作时间，这个时间将客房都打扫出来之后，就等着前台人员进行房间销售就可以了。

女性；有1年以上餐厅/客房工作经验，掌握餐厅/客房服务流程；身体健康，五官端正，形象良好；性格开朗、工作热情，善于沟通交流。

基本是真的，我这边应聘了一家差不多就这样，不过8小时也不是每天都是，要看忙不忙，中午也没啥休息的。住宿一般是集体宿舍，四五个人一间，而且一般都比较偏僻。

找工作时，通常会考虑到工作的地点和工作时间等因素。

酒店前台招聘启事酒店前台经理招聘信息

1、谢老酒店招聘启事XX酒店招聘前台接待1名，要求年龄在20-25岁。未婚，身体健康，五官端正，会说普通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。试用期1个月，月工资1000元。

2、格式如下：由于业务发展的需要，XXX酒店现招聘以下职位：然后写下相应的薪资及入职要求和日期，感兴趣的人士可以直接来酒店面试。例如：由于业务需要，我们现在招聘一名厨师（职位）和三名服务人员（年龄、性别、职位要求）。

3、普通话标准，善于交流，性格开朗。联系方式：酒店地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。工资待遇：包吃包住，一个月2500+。

4、篇一：餐厅的招聘启事 xx餐厅招聘前台接待 招聘人数：1名 招聘要求：xxx 年龄在20-25岁。未婚，身体健康，五官端正，会说普通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。试用期1个月，月工资1000元。

5、营销部经理1名：男女不限，25-38岁，开朗大方，形象好，擅长与客户沟通，懂营销策划，有两年以上酒店同岗位工作经验。

6、一般直接写招聘的人员、人数就行了。有应聘的自然会来问的。这样的启事一般都是社会餐饮用的多，大型的高级点的酒店招聘启事会更详细、更全面。