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今天投了7天酒店店长一职,下午就接到面试通知,请问各位前辈,7天店长待...

1、下午好！首先做一下自我介绍，我叫xxx，xxxx岁，中共党员，本科学历，现就职于xx支行。我竞聘的职位是对私客户经理。 我是一名勤勤恳恳在xx银行一线工作的员工，很高兴也很荣幸能够参加今天的面试。

2、就你应聘的岗位而言，需要给人直观的专业严谨态度，所以皮鞋，西裤，白衬衫（男生装，女生套裙、肉色丝袜、矮跟皮鞋），能体现出你一定的专业素养和对应聘的严肃态度。所以还是不要太随便了。

3、稍等1，、2周时间，便会有通知。如果长时间未接到通知，可以咨询联系优衣库官网客服，通过打电话等方式咨询进度以及结果。优衣库简介：UNIQLO即优衣库，是日本的服装品牌，由日本迅销公司建立于1963年。

4、其实我觉得，你是不是要自查一下，是不是平时对员工太苛刻了，因为工资一开始就已经谈好的，短期因工资而离职不太可能。

5、（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

6、记住要硬，得有豁出去的勇气，不能白给他干，你站那里半天不走，他们就得给你。记住，任何事儿要坚持，不要怕难，不达目的不罢休，而且我们是要工资，到哪里都有理，又不是无理取闹。

7天连锁酒店招聘（7天连锁酒店工作怎么样） 第1张

七天连锁酒店怎么加盟七天连锁酒店加盟选址

深入了解品牌和企业文化：在加盟之前，了解7天连锁酒店的经营理念、品牌形象、市场定位和商业模式等方面的信息，以决定是否适合你。

七天连锁酒店加盟标准七天连锁酒店加盟标准如下：加盟费：七天连锁酒店采用一次性加盟费模式，即每间客房300折。那么100家酒店，加盟费需要30万元，合作协议时间为8年。

具有强烈的品牌归属感和认同感，遵从七天连锁酒店的一切活动安排以及管理服务活动。具有一定的资金实力，在正式投入运营之后全部资金投入运转。具有经营方面和管理方面的相关经验以及清晰用商业头脑。

加盟连锁酒店需要注意以下几点：了解品牌：在选择加盟连锁酒店之前，需要对品牌进行充分的了解，包括品牌的发展历程、经营模式、市场定位等。了解合同：在签订加盟合同之前，需要仔细阅读合同条款，了解自己的权益和义务。

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确定您想要应聘的酒店：根据您的兴趣和专业背景，选择您想要应聘的酒店。您可以在互联网上搜索上海十大奢华酒店的名单，了解每个酒店的特点和招聘信息。

7天连锁酒店店长的工资多少

1、你好！我有个朋友刚好是7天连锁酒店店长，月工资12800，5天8小时，有五险一金，包食宿。

2、平均工资5000+ 不算奖金。奖金按季度计算（3个月一次）全国分店最高奖金6W。最低3Q。不过很严格，做的不好随时被干掉。入职前有培训，需要考核，PK不行继续回炉。

3、等自己接店了，需要在3个月内达到公司的考核要求，考核通过就能是1星店长，薪资是5000-5500+季度奖金，奖金部分，做的好的话，一个月3万都没有问题。

4、天加盟酒店店长奖金怎么算，1 店长薪资的构成包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等。2 基本工资是店长的固定收入，绩效奖金是根据店铺的业绩和店长的表现来计算的，福利补贴包括社保、住房补贴、餐补等。

7天连锁酒店的店长招聘面试会问一些什么问题?

首先会问及应聘者的个人基本信息，如姓名、年龄、专业等等。其次则会考查应聘者在店长工作方面的知识水平和能力，如店长的基本职责有哪些，你认为成为一名好店长的基本要素有哪些，你该如何策划营销方案等等。

应聘者最好站在招聘单位的角度来招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。

思路： 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。

简单说就是店长候选人之一。如果是老员工，现在还是做好本职工作，学习、熟悉店长的工作；如果是新职员，那就需要经过试用期的考察。连锁店招聘储备店长主要看重两点，一是人品，二是能力。因此，面试问题也会侧重点。

中小型酒店店总如何招聘?

1、招聘需要通过几轮的远程面试、然后到集团面试，通过后再参加培训学习。通过1-2个月对企业文化、工作流程、绩效考评、岗位责权利进行充分了解后，通过毕业考试后再安排到酒店，开始为期1-3个月的试用，业绩达标后进行转正。

2、第二个问题，招聘网站一般就是那三大招聘网站，前程无忧，中华英才，智联招聘这三个。第三个问题，可以先找一个经验丰富的总经理，最好是有很长时间管理经验的，并且经营理念和你们董事长相吻合的。

3、通过互联网招聘符合中心需求的各类人才。2 各大中专院校的毕业生中选择应聘人员。3 通过推荐招聘人员。

4、深入调研。首先要从各个渠道收集该酒店的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其酒店文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该酒店最近有何热点话题。

5、你好，招聘人员首先你们酒店要发布招聘信息，如果你们是比较大型的酒店，你们可以在你们当地的电视台做广告，或者是到你们当地的人才市场去招聘。或者你们也可以在网上发布招聘信息，这些都是不错的选择。